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Esta es una asamblea privada

Ayuda

Una asamblea es un grupo formado por miembros de una organización que se reúnen periódicamente para tomar decisiones sobre un ámbito o área específica de la misma.

Las asambleas realizan encuentros, algunos son privados y otros son abiertos. Si son abiertos se puede participar en ellos (por ejemplo: asistiendo si el aforo lo permite, añadiendo puntos al orden del día, o comentando las propuestas y decisiones tomadas por dicho órgano).

Ejemplos: Una asamblea general (que se reúne una vez al año para definir las líneas principales de acción de la organización así como para escojer a sus órganos ejecutivos por votación), una consejo asesor de igualdad (que se reúne cada dos meses para realizar propuestas de cómo mejorar las relaciones de género en la organización), una comisión de evaluación (que se reúne cada mes para realizar el seguimiento de un proceso) o un órgano de garantías (que recoge las incidencias, abusos o propuestas de mejora de los procedimientos de toma de decisiones) son todo ejemplos de asambleas.

Comissió de formacions

espai per gestionar i comentar les formacions de coopmmunity

Acerca de esta asamblea

Espai participatiu per comentar les formacions, aprenentatges, dubtes i reptes de les formacions de Coopmmunity.

La metodología propuesta se basa en un proceso de diseño abierto e iterativo. Se propone el desarrollo de un producto mínimo viable preparado para su lanzamiento al final del proceso mediante un proceso en dos fases. Un primera fase de desarrollo del prototipo, contando tanto con una visión multidisciplinar de los partners del proyecto como con las aportaciones de grupos promotores de vivienda cooperativa. La segunda fase plantea la validación del prototipo en un contexto internacional, tanto con un equipo profesional como con potenciales usuarias, y el desarrollo de un producto mínimo viable preparado para su lanzamiento.

El proyecto se plantea además desde el desarrollo de nuevas herramientas para el personal de las empresas socias, en ámbitos de la doble transición. Se apuesta por la capacitación del personal en plataforma de participación ciudadana DECIDIM (que será la base de Coopmmunity). Además, se incorpora una formación para introducir el desarrollo de comunidades energéticas en los proyectos, y la respuesta de Coopmmunity a este proceso de diseño.

Les formacions serviran per a que els equips adquirisquen ferramentes

Propósito de la acción

Debats i aprenentatges

Referencia: DEC-ASSE-2024-04-50

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